Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à Visitez le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En somme, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice